在全校开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动中，校党委明确提出要求，要领导干部带头学习、联系单位实际学习，以此次大讨论活动为契机，继续解放思想，深化各项改革，推动科学发展。全校各基层党组织尤其是各单位领导干部带领干部职工在学习中提高认识，在学习中思考问题。在8月14日学校召开的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习交流会上，旅游管理学院党总支书记武东晓做了《以思想大解放推动旅游管理学院大发展》、化学系党委书记白玉柱做了《解放思想是化学系实现跨越式发展的助推器》、水利与环境学院党委书记刘泽明做了《以新一轮的思想大解放为契机，推动学院发展呈现新面貌、实现新跨越、开创新局》、一附院党委副书记盛光耀做了《解放思想真抓实干努力实现医院跨越式发展》的发言，畅谈了他们的学习体会。会后，各院系、各单位按要求座谈交流学习体会，进一步提高思想认识，为查摆问题作好思想准备。
　　旅游管理学院党总支书记武东晓在学习中联系学院近年来的快速发展深刻地认识到，解放思想、开拓创新是旅游管理学院近年来迅速发展的强大动力。他认为，旅游管理学院作为一个小院、新院，无论在师资队伍、学科建设、科研成果等各方面都无法和兄弟院系相比，所以，必须不断的解放思想，大胆尝试，抢抓机遇，加快发展，才能使学院快速发展起来。为此，学院坚持解放思想、大胆探索，提出了把旅游管理学院做大做强的目标，把是否有利于郑州大学和旅游管理学院的发展、是否有利于教师发展、是否有利于学生发展作为衡量学院工作得失的标准，在教学质量工程、办学层次、科学研究、服务社会、学生管理等方面取得了突破。学院成功申报了教育部“人才培养模式创新试验区”，旅游管理专业被评为省级特色专业，旅游经济学被评为校级精品课程，形成了国家级、省级、校级三级递进局面，在办学层次上进一步扩展，实现了研究生、本科、远程教学等多个层次的办学结构，同时还制订了鼓励教师科研的政策，先后启动和成立了旅游学院规划设计中心等七大中心，尤其是大胆创新，以学院教师自然人的身份成立了“郑州学苑旅行社有限责任公司”，不仅为学生实习、成长提供良好的平台，而且为社会服务、提高学院经济效益提供了的空间。在学习中，旅游管理学院领导班子深切感受到，学院的发展过程就是一个解放思想、不断创新的过程，解放思想是实现旅游学院跨越式发展的前提和基础，改革创新是实现旅游管理学院跨越式发展的方法和途径，实事求是是实现旅游管理学院跨越式发展的基本原则，他们将继续解放思想，实现旅游管理学院跨越式发展。
　　化学系党委书记白玉柱结合化学系的发展实际在大讨论活动学习中感受到，解放思想有利于促进科学理论的丰富和发展，有利于增强领导班子的凝聚力和领导力，有利于荡涤头脑和行为中的惰气、小气、暮气和娇气，促进和谐稳定和事业的发展，有利于真正树立以人为本的理念，有利于创新党的建设。他认为，要结合化学系学科建设、人才培养和社会服务的实际，在全院开展好新一轮的思想解放大讨论，以全体教职员工思想的大解放推动化学系各项工作再上新台阶，再创新辉煌，再做新贡献，争当郑州大学创建全国一流大学的排头兵。要全体教职工做到思想解放，首先要领导班子、领导干部带头解放思想。他说，火车跑得快，全靠车头带。领导干部只有不断地解放思想，才能始终保持迎难而上的勇气，克难攻坚的志气，开拓进取的锐气，才能不因循守旧、墨守成规，才能正视矛盾、触及矛盾、解决矛盾，在大胆探索中实现突破，在拓宽思路中创新举措，从而增强班子的凝聚力和领导力。为此，化学系明确提出了要把班子建设成“团结务实、开拓创新、领导有力、廉洁自律”的坚强领导集体，更好地团结带领全系师生员工在新的起点上实现新的跨越。作为1956年建系的化学系，经过几代化学人的不懈努力，化学系已经拥有国家理科基地、国家级重点学科、国家级实验教学示范中心、国家级特色专业、国家级精品课程、国家级先进班集体和化学一级学科博士点，07年科研经费超过1千万元，科研成果丰硕，目前有4位院士在化学系任教。但是，化学系领导班子也清醒地看到与一流大学之间的差距。自我封闭、单打独斗没有出路，必须形成团队；骄傲自满、怕苦畏难势必落伍，必须积极进取。为此，他们提出了坚持“平台共建、资源共享、重点支持、共同发展”的学科建设思路，坚持以党的建设为保证，以师生为本，通过改善办学条件、重视应用研究、加强校企合作、推进产学研结合、挖掘优质资源、拓展教育渠道等形式，营造“安全稳定、和谐愉快、公平正义、干事创业、规范管理”的良好氛围，用思想的解放来增强全系教职员工在教学、科研、管理工作中的锐气、大气、朝气和志气，努力创建全国一流化学学科，为郑州大学创建全国一流大学做出积极的贡献。
　　水利与环境学院党委书记刘泽明在学习中认为“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动是以纪念改革开放30周年为契机、为深入贯彻落实科学发展观而开展的，意义重大。具体到学院层面，是为进一步解放思想、思考学院发展面临的新问题、确定学院发展的新目标、创新学院发展的新途径、实现学院新发展提供了机遇。在“新解放、新跨越、新崛起”中，思想新解放是前提和基础，新跨越是路径，新崛起是目标。新解放，就是指在我国前几次解放思想的基础上和在新的时代背景下进行的新的思想解放，具体表现在以人为本、以科学发展观为指导，提出了新目标、新要求、新方法；新跨越，是指物质文明、精神文明、社会文明、政治文明、生态文明等多方面的跨越，具体到我校实际，实质性合并是一种跨越，重点大学、重点学科、院士培养等多个“零”的突破是一种跨越，创建全国一流大学是一个更大的跨越，结合水环学院，如果说近年来在一些方面从无到有、从少到多、从小到大是一种跨越的话，那么提高内涵、实现与国内重点大学同类院系学科水准的接轨将则是一个更大的跨越；新崛起，就是要坚持用科学发展观统领中原崛起，统领河南经济社会发展，统领学校使之尽早加入全国一流大学的行列，统领学院各项工作。今后，水环学院要在强化理论武装更新观念上进一步体现思想解放，不断增强以人为本、科学民主决策、创新改革、开放竞争的意识；要在围绕如何应对挑战、抢抓机遇上进一步推动思想解放，以著名高校的院系学科为参照系，审视历史与现状，分析优势与不足，解决发展的各种深层次问题；要以提高科研创新水平为重点进一步促进学院发展，在建立体系、构建基地、组建团队、培育项目、注重联合、承担重大项目等方面取得新突破；要以本科教育为核心抓好高等教育质量工程建设，力争国家特色专业与精品课程有新的突破；要以人为本抓好人才队伍建设，坚持高标准的教师队伍和管理队伍一起抓，营造和谐环境和人才机制；要加强服务意识提高管理水平，在解放思想中进一步推动工作，在推进工作中进一步解放思想。
　　第一附属医院党委副书记盛光耀结合实际在学习中认识到，当前医院的发展需要我们进一步解放思想，从一附院多年的发展实践来看，正是由于解放思想，医院不断发展壮大，始终保持了在河南省医疗卫生行业的龙头地位，尤其是医院被授予了临床一级学科博士点、临床医学一级学科重点学科，实现了跨越式发展，扩大了在国内的影响。但是省内医院之间的竞争越来越激烈，客观上要求我们必须进一步解放思想，才能够凝聚人心与力量，聚精会神搞建设。实现医院快速发展离不开思想解放，只有党政领导带头解放思想，振奋工作精神，通过完善医疗设施、转变服务作风、创新思路举措、加强制度建设、优化发展环境、建立激励机制，才能做到快速发展。结合一附院各项工作实际，他认为，当前就是要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，准确把握医院发展的阶段性要求，着力在破除影响医院的陈旧观念和传统习惯上下工夫，在克服阻碍医院和谐发展的体制机制上下工夫，在解决纠正行业不正之风存在的突出问题上下工夫，在努力形成新一轮跨越式发展高潮上下工夫，以医疗、教学、科研工作的新跨越促进医院大发展，以医疗服务新突破促进医院大发展，统一思想、凝聚力量，为医院打造成为一个全面持续协调发展的中原名院、跻身全国第一医疗梯队提供强大的思想、机制和组织保障。具体说就是要通过运用先进管理理论，建立全面质量管理体系，确保医疗服务的安全性和有效性，为病人提供优质高效的医疗服务；通过研究规划和建设硕博专业设置以及调整机制，争取将更多学科建设成为国家级重点学科；通过调整专业结构、拓宽专业口径、合理设置新专业、培育品牌专业和特色专业、加强课程建设等形式，提高医学人才培养水平；通过培养和造就优秀的教学团队，使师资队伍形成高端突出、梯队有序的可持续发展状态；通过全面落实“科技兴院”战略，加大对重大课题的组织和公关力度，力争在国家自然科学基金等国家级课题和省级重大课题方面实现新的突破；通过引导职工增强服务意识，提高服务效能，结合“三优一满意”活动和医院管理年活动，以创建“平安医院”活动为载体，认真落实便民惠民服务40条，推行全程、全员优质服务，进一步构建和谐医患关系，树立良好、开放的和谐发展形象。他表示，一附院将以改革的成绩、开放的业绩、医疗工作的实绩和人民群众的满意度，作为检验医院“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动成效的标准，用新一轮思想大解放，促进医院大发展和新跨越。
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