8月3日上午，校党委书记郑永扣冒着高温酷暑到郑大五附院调研工作，与该院全体院领导班子成员和部分职能科室主任进行了座谈，并看望慰问了战斗在工作一线的医务工作者。
　　在听了五附院党委书记和院长的工作汇报后，校党委书记郑永扣对医院移交学校后近两年来的工作给予了充分的肯定。他说，对于当前处于体制转型关键时期的第五附院，在面临着许多困难、压力和挑战的严峻形势下，医院党政班子成员带领全院干部职工，开创性地开展工作，从转型过渡到提升医疗水平和服务质量等方面迈出了坚实的步伐，取得了显著成效。郑书记希望第五附院在从一个行业医院向社会医院转型、从单一的医疗到科研、教学、医疗综合的转型的过程中，积极探索成功经验，实现医院的振兴和发展。
　　郑书记对第五附院今后的工作从四个方面提出了要求。首先，要抓好党建和的思想政治工作。围绕医院中心工作抓好党员、干部和职工的思想教育工作，积极发挥思想政治工作的凝聚人心、统一思想、注入活力、稳定大局的作用，尤其要抓好领导班子建设，要从作风建设和能力建设入手，把班子建设成为一个有战斗力、有凝聚力、有影响力、有开拓力、能够应对复杂能力的领导班子。第二，要抓好医院的学科建设。作为大学的附属医院，核心竞争力的关键在学科建设，要采取有效措施，保持原有的特色学科，突出优势学科，发展新兴学科，尤其是学校拥有五个附属医院和一个校医院，要建立学科大平台，实现资源共享，发挥集团效益。第三，要抓好队伍建设。要拓宽思路，面向全省和地市，采取更加有力的措施，积极引进医疗专家型人才，打造有影响力的医疗专家队伍。第四，要抓好医院硬件建设。目前医院正在对病房大楼进行改造，同时要抓住火车站西广场扩建的大好机遇，及早谋划，分析市场，发挥区域优势，改善条件，创造更加良好的就医环境。
　　郑书记同与会人员就医院转型中的经营、管理、学科建设、人才队伍等方面的问题进行了深入的交流和座谈，之后又来到医院临床科室，看望和慰问了在一线工作的医务人员。校党委办公室、校长办公室、党委宣传部负责同志陪同调研。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-06 03:28:10