7月11日上午，在综合管理中心第一会议室，校长申长雨主持召开科研工作座谈会，副校长徐振鲁、高丹盈出席会议，理科、工科、医科、人文社科12名学术带头人和科研骨干代表，以及校长办公室、人事处、科研处、研究生院、财务处、国有资产管理处的负责同志参加会议。
　　与会人员围绕“如何进一步加强科研工作、提升学术水平”这一主题进行了座谈交流，展开了热烈的讨论，并就如何营造良好的科学研究氛围、建立科学合理的科研激励机制、进一步明确科研工作的重点以及如何提高研究生科研能力等问题提出许多宝贵的意见和建议。副校长徐振鲁、高丹盈对科研机构资源整合与共享、团队建设、激励与约束机制建设、校企合作以及如何提高学校科研核心竞争力等方面谈了许多宝贵的意见。
　　听取各方面意见后，申校长作总结讲话。他说，今天各位代表和负责同志畅所欲言，提出了许多宝贵的意见和建议。随着学校新校区建设、本科教学评估工作的圆满完成，学校正处于由教学研究型大学向研究教学型大学过渡的关键时期，如何在这种背景下进一步加强学校科研工作力度、提高学术水平，成为摆在我们面前的一个紧迫命题。在这种情况下，需要我们立足学校实际，针对科研工作发展现实面临的问题，进一步理清工作思路，通过切实有效的措施，来推动科研工作的进一步开展。全校在今后一段时期内要以更大的精力、更多的投入来推进科研工作，要在全校范围弘扬科学精神，大力营造科学研究氛围，使科学研究工作在学校高水平大学建设的工作中发挥更好的推动作用。
　　申校长强调，抓好科研工作，提升学术水平，从学校的宏观层面上讲，一是要抓好科研环境建设，大力营造科学研究氛围；二是要制定好有利于科研的政策，建立和健全激励机制，发挥政策的导向作用；三是加大考核，将激励与约束机制有机结合，并落实到位。在科研管理上，要做好五个“两手抓”：一手抓自然科学科研工作，一手抓人文社会科学科研工作；一手抓纵向科研，一手抓横向科研；一手抓科研立项，一手抓科研成果；一手抓科学研究，一手抓科研成果转化；一手抓民用项目、一手抓军工项目。通过这些工作，切实提升学校学术水平。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-06 03:27:26