我校在全省高校率先拿出20万元设立博士学位论文培育基金，鼓励博士研究生提高论文质量，开展原始创新研究，首次有9个论文项目获得培育基金资助，学校将向每个项目资助经费2万元，同时，该论文项目的指导教师还将从自己的科研经费中按1：1比例给予博士生配套资助2万元。
　　11月28日下午，首批来自该校15名博士生申请人在经过各自院系推荐后，就自己的博士学位论文选题的理论意义或现实意义、理论或方法上的创新性、已取得的科研成果、未来2年预计完成的工作目标等方面向该校博士生导师组成的评审专家团进行了答辩，经过专家评审投票，其中有9个论文项目评审通过，每个项目将获得4万元的资助。据评审专家介绍，从本次公示的9个入选的项目来看，突出了博士论文研究的创新性，有的是在理论、实验、方法上具有原创性或创新性突出，有的是课题预期可取得创新性成果，对学科发展具有重要的推动作用，有的是紧盯学科发展前沿，有明显的应用价值和效果，这些入选论文的博士生们大都曾有一定的工作基础，在SCI期刊上发表过论文，有很好的培养苗头。参加本次基金申请的博士研究生们说这笔基金对自己而言非常重要，不仅可以激励自己沉下心搞研究，而且也可以对自己产生压力，更好的完成读博期间的项目研究。
　　我校研究生院和学位办负责人介绍说，对于高校在读博士而言，多数还没有实力去争取国家或省里项目，无法获得资金支持，如果他们有创新的动机和想法，却仅仅因为没有科研基金而搁置不能实施，时间长了就可能影响其创造性，我校设立优秀博士学位论文培育基金就是想给这些博士生创造一个机会，鼓励他们去创新，开拓新的尤其是具有原创性的研究课题和方向，做出优秀的博士论文，加强博士研究生创新意识、创新能力的培养，从而造就一流的高层次人才。学校为此专门制定了详细的博士论文培育基金管理办法，依照“鼓励创新，择优资助”的原则资助具有开拓意义的博士研究生学位论文选题的研究，今后学校每年都将拿出20万元资助不超过10个研究项目，由研究生院每年10月集中受理一次论文基金申请，获得资助必须是我校在学博士生中由本人申请，指导教师和院系推荐，研究生院组织校外专家通讯评议和校内专家组评审，并择优报送校学位评定委员会审批。同时规定，该论文项目的指导教师也要从自己的科研经费中按1：1比例给予自己博士生配套资助。基金评审工作由我校研究生院组织校外专家通讯评议和校内专家组评审，并择优报送校学位评定委员会审批，最后确定。
　　围绕创新人才培养，我校在研究生创新教育方面不断完善培养的激励机制，扩大资助和奖励力度，力争实现培养方式、研究生原始创新能力两方面的突破，为研究生开展前沿性科研提供理论平台和创新平台，进一步促进学校的学位与研究生教育的发展。学校将采取更多措施，精选人才，精选课题，超前培养，营造良好的创新人才培养的氛围，力争培育出高质量的学术成果。目前，学校正积极探索支持研究生创新性研究工作和扶持前期研究成果，通过开展名师名家讲坛、博士生学术论坛、优秀博士学位论文培育计划、优秀学位论文表彰计划、博士生国内外访学计划、研究生学术奖励计划等6大品牌项目，开创该校研究生创新教育活动新天地。
　　近年来，学校开展了一系列研究生教育创新活动。2004年承办了“公共卫生与爱滋病防治”暑期学校，全国共有20多所单位120多人参加了学习；2005年来积极推荐和资助研究生参加了6个不同学科的全国博士生学术论坛，为扩大受益面，2006年举行了博士生学术论坛，开设了历史学、数学、医学、水利与土木工程、材料-化学-物理-化工5个分论坛，共有258人提交论文，大部分在校研究生参与学术交流，很好地营造了研究生教育创新环境，强化了研究生创新意识；2004年起开展了优秀学位论文的评选活动；2005年设立了名师名家讲坛；2006年正式启动了优秀博士学位论文培育基金；此外，研究生培养及课程改革、研究生访学、学术活动节、科技创新激励制度、研究生导师培训等也纷纷被纳入创新活动。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-06 03:38:58