近日，省委组织部召开全省干部自主选学工作会议，总结表彰全省2010年度自主选学工作并对2011年度自主选学工作进行安排部署。我校荣获“2010年度干部自主选学工作优秀培训机构”称号，我校党委常务副书记陈一峰以及党委组织部负责同志参加会议。
　　会上，作为优秀培训机构代表，陈一峰同志作了典型发言。他重点介绍了我校自主选学培训工作的主要做法和经验。他说，干部自主选学是干部培训机制的重大变革，突出了干部在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，体现了以人为本的现代培训理念。开展干部自主选学培训试点工作，是省委组织部贯彻落实党中央和省委大规模培训干部任务的重要举措，更是推进我校干部教育培训工作的一次难得机遇。从2009年下半年，接受省委组织部干部自主选学培训任务后，学校党委高度重视，加强组织领导，明确工作职责。党委组织部全面负责干部自主选学培训工作的宏观指导和综合协调，干部培训中心具体负责干部培训业务工作，南校区管理中心、保卫处等相关职能部门和有关院系积极配合，狠抓干部自主选学培训工作任务的落实。认真做好“供、选、教、管”四个方面的工作，努力提高“供”的水平，扩展“选”的范围，确保“教”的质量，严格“管”的措施，确保了干部自主选学培训工作的效果。2010年先后承担了4期13个专题、76门课程、共计232学时的培训任务，累计培训省直11个厅级单位和市直机关处级以上干部660人次。我校开设的《党建党务》、《国学》、《综合知识》、《公文写作》、《经济管理》、《现代领导艺术》等课程都受到学员的热烈欢迎，学员选课率居于全省培训机构前茅，授课满意率达99%以上。
　　他表示，郑州大学将进一步发挥学科优势，紧紧围绕选课、试讲、评课、教学、管理和服务六大环节，大力推进干部自主选学工作。为全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，促进学习型党组织、学习型领导班子、学习型社会建设，培养造就推进中原经济区建设的骨干力量作出新的贡献。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-06 03:43:36