最近一个时期，我校五个附属医院按照河南省卫生厅关于治理商业贿赂的通知精神和学校有关工作安排，开展了形式多样的治理商业贿赂工作，并以此为契机进一步推动医院的廉政建设。
　　一附院通过举办治理商业贿赂研讨会的形式，积极探索建立防治商业贿赂的长效机制，推进医院廉政文化建设。研讨会围绕“加强医院廉政文化建设，构建和谐社会”的主题，来自医院外一、外二、内一、内二、医技、机关、后勤、离退八个党总支的12位同志先后在会上进行现场演讲，以一附院领导革化民等人出任评委现场打分，评出名次。大家结合医院实际，认为应当加强诚信教育，加强监督工作，认真研究和推进制度建设，从源头上预防和治理腐败，要针对当前职务犯罪的特点，医药购销领域内商业贿赂的表现形式，结合工作实际，深入开展廉政文化研究，研讨治理商业贿赂的对策和方法，积极探索建立、健全防治商业贿赂的长效机制等进行了认真的讨论和交流。研讨会特邀校纪委负责同志参加。
　　二附院向社会公布了3部举报电话，并对举报医生收红包者实行奖励制度，无论任何人只要发现该院及该院医务人员在医药购销领域中有商业贿赂行为，就可立即举报，一经查实，院方将在一周内给予举报人最高1000元现金的奖励。医院还制定了实施方案，明确了指导思想、治理重点、方法步骤和在医药购销领域中的受监督对象和行为。受监督对象包括医院、医院领导、中层干部和其他全体职工，受监督行为包括医院私设“小金库”，医院领导和职工在药品、医疗设备、物资（医用耗材）采购以及基建工程招标活动中收受财物、回扣或提成，医务人员在临床活动中收受红包、回扣或提成等。这一措施有效地治理了医药购销领域中的商业贿赂行为，规范医药购销秩序。
　　三附院在开展此项工作中，与医药企业代表携手共同抵制商业贿赂。7月20日，30余家医药企业代表汇聚郑大三附院睿智楼二楼会议室，举行反商业贿赂座谈会，并签订《诚信经营拒绝商业贿赂承诺书》，公开向社会承诺“我公司将认真践行承诺，如有违反，医院可立即中止业务往来，并承担相关法律责任”。在《诚信经营拒绝商业贿赂承诺书》中，对守法经营，不销售假冒伪劣和过期药品、医用耗材，杜绝在竞标过程中采取不正当手段获取商业机会，杜绝在推销产品过程中给予医务人员回扣、提成，不邀请医院工作人员参加各种消费活动等方面作了明确规定。三附院与各医药公司、药品器械经营企业建立相互尊重、相互监督的工作机制，共同维护患者的合法权益，维护医疗市场的公平竞争秩序。组织全院干部职工认真观看了专题片《医德医风警示录》。他们还邀请二七区检察院副检察长为全院中层以上干部、副高以上专业技术人员作了“如何预防职务犯罪”的报告；举办了干部理论培训班，邀请北京大学朱恒鑫、林雪教授对全院中层以上干部进行了内容为加强医疗质量管理、如何提高服务水平的知识培训等。
　　四附院加大普法力度，广泛接受社会监督，增强广大职工依法治院、依法行医的意识，特别聘请了学校纪委监察处、惠济区法院、检察院等单位领导同志，以及医院附近主要单位、居民区的相关负责人、群众代表9人担任院外监督员。医院先后召开了重点部门治理商业贿赂工作座谈会和党风廉政建设监督员座谈会，结合医院实际、治理商业贿赂工作中所做的工作以及党风廉政建设和医德医风建设等方面进行了座谈，并设计了《郑州大学第四附属医院治理商业贿赂专项工作自查自纠情况登记表》，对本院重点部门、关键岗位的工作人员对2001年以来的工作进行自查自纠，医院领导班子与新聘请的监督员们一起畅谈医院在医疗、管理等方面的问题交流意见，对医院在具体实施中的问题进行了深入探讨。
　　五附院在全院职工中举行了“拒绝商业贿赂，维护医学圣洁”千人大型签名仪式，许多职工从工作岗位上、从家里赶到现场，在横幅标语上签下了自己的名字，表示积极拥护和支持智利商业贿赂工作，从自身做起，身体力行，主动向商业贿赂宣战。同时，他们与医院签订了《拒绝商业贿赂 维护医学圣洁承诺书》。五附院还专门印制了1300多份《治理商业贿赂问卷》发到各科室，组织全员职工在深入学习有关文件和法律法规知识的基础上认真填写，答卷上交率达到了100%，进一步推进此项工作向深度开展。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-06 03:45:13