8月30日，我校召开2006年度下半年工作会议，对校党委组织部等18个单位荣获“2005年度目标任务完成先进单位”称号的部门和单位进行了表彰。校长申长雨在会议上发表讲话，要求全校各单位不断加强基础管理，通过创新管理方法，把目标管理不断推向深入，真正使目标管理成为管理巨型大学的“抓手”。今后学校要切实加强研究，使目标考核更加合理、规范、公开，使这些先进典型真正起到引领和示范作用。
　　我校在2004年行政职能部门试行目标管理，从2005年开始在全校行政系统全面推行目标管理，并印发了《郑州大学行政系统各职能部门及部分单位2005年度工作目标》和《院系2005年度目标任务》，明确了各单位2005年度的目标任务。一年来，全校各单位、各部门围绕学校年度工作安排，认真落实年初确定的工作目标，团结进取、开拓创新、真抓实干，顺利完成了各项目标任务，有力地推动了学校各项事业的快速发展。根据《郑州大学行政系统目标管理暂行办法》，学校通过严格考评，决定授予党委组织部、党委统战部、人事处、教务处、科研处、研究生院、财务处、新校区建设办公室、团委9个党政管理部门和化学系、环境与水利学院、材料科学与工程学院、物理工程学院、基础医学院、化学工程学院、历史学院、法学院、公共卫生学院9个院系“2005年度目标任务完成先进单位”称号，并分别给予1万元（党政管理部门）和2万元（院系）的奖励。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-06 03:45:23