自11月20日开始的我校2006届毕业生就业校园招聘周于11月26日落下帷幕。与往年不同的是，今年郑州大学变专场的毕业生就业洽谈会为一周的招聘周，这样使得招聘过程时间延长、洽谈深入，利于用人单位和学生充分交流，有些用人单位还能从容地对学生进行面试，用人单位来得多了，学生成功签约也多了。据了解，这种新型的招聘周在我省高校还是第一次。
　　在我校毕业生就业招聘周期间，适逢教育部社政司副司长徐惟凡到我校视察工作，在省教育厅领导和我校领导郑永扣、秦树理、高丹盈，党委常委、党办主任吴宏亮的陪同下，徐惟凡副司长来到招聘现场，询问毕业生就业状况，并对我校毕业生就业工作给予了高度评价和赞扬。校领导陈一峰、宋毛平等也先后到就业招聘现场指导工作。
　　招聘周从11月20日开始持续到26日，每天都有近100家用人单位和3000余人次的大学生来到这里，把理工科教学区共享平台下原图书馆阅览室挤得满满的。今年的招聘周共有近500家用人单位拿出了5000多个岗位面向毕业生招贤，截至招聘活动结束之日，已有1100余名同学与用人单位签订协议。招聘周期间不乏有来自省内外的知名企业，如上海绿地置业、河南安钢集团、安彩集团、郑州卷烟厂、河南建业、美的空调、马世基海运等大型企业，国有企业和三资企业显得非常火爆，上海易初莲花超市、百盛超市等单位前引来不少大学生递交自己的简历，还有省中医学院以及地市以上医院几十家用人单位光顾，吸引了许多大学生。在招聘现场，每个用人单位的摊位上，都树立着学校专门印制的《郑州大学毕业生就业洽谈需求信息表》，用人单位把需求专业、需求层次、需求人数以及单位介绍、联系任何联系电话等一一写出，方便了学生求职。在学校就业指导中心的精心组织下，招聘现场秩序显得格外井然有序，学校还为用人单位免费提供午餐、面包和水。用人单位对我校招聘周给予了好评。机械工程学院一位毕业生说，以前参加过多次招聘会，但是这样的招聘会还是头一次，和用人单位洽谈的时间长了。
　　今年，我校本部2006届毕业生有11533人，多年来学校一直高度重视毕业生就业工作，成立了由校长申长雨任组长的毕业生就业工作领导小组，制定规划，采取请进来、走出去以及举办大型就业洽谈会、网络招聘会、专场招聘会等、校园招聘会等多种形式，为大学生提供就业信息和服务。据我校就业指导中心负责同志介绍说，我校04、05年的就业率均接近90％（截止当年8月31日），为了更好让学生和用人单位有时间详细了解和沟通交流，我们举办了校园招聘周活动，提高了效率。此次招聘周签约数量签约率均创我校之最。同时他还表示，今后将招聘周的这种方式继续办下去，将尽全力为学生就业考虑，作好服务。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-06 03:58:42