4月中旬，就业指导中心派出人员到太原、石家庄等地的中化第二建设公司、中铁三局集团有限公司、华北制药集团公司和中化第十二建设公司等用人单位，看望了我校毕业生，与用人单位领导、人事部门负责人和我校毕业生进行了座谈。
　　对用人单位进行回访，进行毕业生跟踪调查，可以加强与用人单位的联系，听取用人单位对我校毕业生的反馈意见，有助于改进我校的人才培养工作和拓宽毕业生就业渠道，是毕业生就业工作的一项重要内容。
　　在回访中，用人单位对我校毕业生给予了充分的肯定，对我校的毕业生回访活动表示热烈欢迎。用人单位普遍认为我校的毕业生长期以来形成了自己特色，学校培养目标明确，就业目标市场定位准确，主要表现为综合素质较高，知识面较宽，又具有吃苦耐劳的精神，能够很快适应工作，大多数毕业生都能够在较短的时间内独当一面。
　　在座谈会上，一些毕业生结合自己的成长经历谈了很多有益的经验。李成北是我校91届化工设备与机械专业毕业生，现担任中化第二建设公司董事兼第三工程公司总经理。上世纪九十年代后期，中化第二建设公司经营形势十分困难，和他一起参加工作的毕业生纷纷跳槽到南方打工，他坚定地留下来，经过数年的努力，使第三工程公司成为收入最多、效益最好的分公司，中化第二建设公司的收入也从当时的几千万元达到了去年的12亿元。他说，这些年来，我最大的体会就是认准的事情就要坚持下来，踏踏实实，别怕吃苦，只要付出努力就会有收获。
　　在谈到什么样的单位算是好单位时，不少毕业生深有体会，他们说在学校时总认为地理位置好、收入高就是好单位，现在才真正地认识到能够使自己尽快成长能够实现自身价值的单位才是好单位。繁华的大城市和高收入固然非常吸引人，但是这些地方往往人才济济，竞争十分激烈，很少给新人锻炼的机会。他们希望广大毕业生在择业时要把眼光放远一些，要从长规划自己的成长之路，不要为眼前利益所左右。
　　一些毕业生也为学校和在校的同学提出了十分中肯的建议：希望教学能更贴近实际，使同学们学习更有针对性；希望学校加强创业教育，帮助同学们树立艰苦奋斗的思想，提高抗挫折能力；希望同学们珍惜在校的宝贵时光，努力学习，练就一身过硬本领，迎接未来的激烈竞争。
在这次回访中，我校还和这些单位达成了进一步加强校企合作和接收我校毕业生的意向。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-07 23:14:57