9月3日上午，我校在综合管理中心第一报告厅召开2009年下半年工作会议，校领导郑永扣、申长雨、陈一峰、徐振鲁、李兴成、吴宏亮、革化民、高丹盈、宋毛平、常俊标、王宗敏、别荣海、张连海等参加会议，校党委书记郑永扣、校长申长雨分别作重要讲话。会议由校党委常务副书记陈一峰主持，全校副处级以上干部参加了会议。
郑永扣书记在讲话中说，今年上半年包括整个暑假，学校连续地完成了学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”教育活动，并以这两个活动为抓手，全面地推进了学校党建思想政治工作和其他各项事业的发展，取得了一系列显著的成效和一些突破性的成绩。郑书记向在座的中层干部和学校师生员工为前一段工作所付出的努力和辛劳表示衷心的感谢。
郑书记就做好下半年工作提出了四项要求。
第一，努力完成全年工作任务，实现预定发展目标，以优异的成绩迎接学校第二次党代会的顺利召开。要通过召开第二次党代会，系统地总结一次党代会以来学校在党的建设、师资队伍建设、学科建设、校园建设以及其他各个方面的经验，进一步明确发展思路，进一步制定发展目标，进一步抓好贯彻落实，进一步加快建设高水平大学的步伐。
第二，大力加强中层领导班子建设，造就一支能够担当高水平大学建设重任的干部队伍。一是要加强思想政治建设：提高马克思主义理论修养、品德修养和心理素质。二是要进一步加强能力建设：提高把握方向、谋划发展的能力，改革创新、克难攻坚的能力，服务基层，服务师生的能力。三是要加强制度建设，形成一套好的制度，一个有效的工作机制，维护好领导班子的团结，互相体谅、互相理解、互相支持、互相补台。四是要加强作风建设：一是勇于迎难而上，敢于坚持原则，扫除怠惰因循、世故圆滑的平庸之气；二是踏实做人、扎实做事、扫除华而不实、追名逐利的浮躁之风；三是艰苦奋斗、勤俭办学、扫除不计成本，不讲效益的奢靡之气。
第三，切实做好学校稳定工作，营造安定和谐的校园环境。一是要牢牢掌握党在高校意识形态领域的主导权，有效防御敌对势力的渗透；二是要认真排查不稳定因素，防止出现重大治安事件、公共卫生事件和群体性事件；三是要加强领导，讲究方法，妥善处理群体性、突发性事件。
第四，要继续抓好“讲、树、促”教育活动整改方案的落实，巩固和扩大教育活动成果。学校在整改方案中，制定了7个方面的35条措施，要解决19个问题，有10个是中长期问题，有9个是近期要解决的问题，目前正在按照分工有序推进，各单位、各部门自己制定的整改方案也要有序、扎实地推进，要以整改的成效来检验教育活动的效果，要以整改的成效来取信于广大师生员工。
郑书记最后希望大家再接再厉，一鼓作气，把今年的工作任务完成好，实现预定的工作目标。
申长雨校长在讲话中首先简要回顾总结了学校上半年的工作。他说，上半年，全校上下围绕学校年初工作会议确定的全年工作计划和重点，按照“强化内涵，深化改革，重点突破，科学发展”的总体思路，大力加强内涵建设，不断深化各项改革，突出重点，狠抓落实，各项工作取得了新的进展，得到了中央和教育部领导的充分肯定。
在分析了学校发展面临的新形势和新任务后，申校长指出，今年下半年及今后一个时期，除了按照年初确定的全年工作安排抓好各项重点工作外，还要着手抓好四个方面的工作：
第一，抓住国家“千人计划”和河南省“百千万工程”的机遇，实施我校新一轮高层次人才引进计划。结合学校的情况，要从以下三个方面去努力：一是吸引和遴选若干名具有国际影响力的学科带头人和领军人才，力争入选国家“千人计划”和河南省“百人计划”；二是培养、支持一批学术基础扎实、具有突出的创新能力和发展潜力的优秀学术带头人和中青年学术骨干；三是重点延揽和培育青年人才，为学校的发展创造后续动力，促进学校的可持续发展。申校长强调，海外高层次人才引进工作要做到组织落实、经费落实、工作条件落实、任务落实，并要建立海外人才信息库，做好跟踪服务。
第二，以教育部新一轮教学评估为契机，切实提高教学水平和人才培养质量。要认真研究新一轮教学评估的新情况、新特点，加强针对性，要重实效，不折腾。以新一轮教学评估为契机，着力抓好四个方面的工作，推动本科教学工作再上一个新台阶。一是要进一步深化改革，打好人才培养的基础；二是要深入实施教学质量工程，培育更多有显示度的教学成果；三是要加强教学信息化建设，切实提高教学管理水平；四是要加强新建院系、学科和专业建设，扬优支重，促进学校教学工作全面协调发展。
第三，在科研方面，要倡导顶天立地抓科研，努力提高科研水平和成果转化能力。在“顶天”方面，一是要对好位、找准点，二是要抓好重大科研立项，三是要着力培育高水平的科研成果；在“立地”方面，一是要立足地方经济社会发展的实际需要，以贡献求发展；二是要进一步拓展服务地方经济社会发展的渠道，以服务求支持；三是要更加注重科技成果的转化。
第四，进一步规范学校内部综合管理，提高工作效率。规范管理，主要有两层意思。一是建章立制，将学校内部管理的目标和要求，通过规章制度来引导和规范，让大家有章可循，共同遵守；二是把日常管理标准化，建立明晰的工作规范，让日常事务按照既定模式去顺畅运转，使干部从日常繁杂的事务中，抽出身来，集中精力去思考、谋划一些大事，加快学校发展。一是要有规矩，建立并不断完善各种管理规范；二是要守规矩，按照规范处理各项事务。他希望广大干部要有思路，着眼长远，谋划发展；要有作为，勇挑重担，开拓创新；要有胸襟，精诚团结，真抓实干。
申校长还就当前甲型H1N1流感防控工作和在校大学生参加医保问题作了具体安排。
申校长最后说，当前学校的发展正处在一个关键的时期，既有机遇，也有挑战，一定要倍加珍惜来之不易的大好局面，齐心协力，开拓创新，抓住机遇不放松，应对挑战不懈怠，加快发展不折腾，努力开创学校各项工作的新局面，以更加优异的成绩，迎接建国六十周年。
校党委常务副书记陈一峰在总结讲话中强调，全校各单位各部门要认真抓好会议精神的传达学习贯彻落实，结合自身实际，根据郑书记、申校长的讲话精神，科学计划，扎实工作，促进学校全面协调可持续发展，加快高水平大学建设步伐。
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