5月19日上午,徐振鲁副校长在行政楼第一会议室主持召开校部机关“三定”工作动员会,就校部机关各单位工作人员定编制、定岗位、定职责的全员聘任工作进行部署。校部机关各部门正职领导干部参加了会议。
徐振鲁副校长传达了《郑州大学校部机关三定工作实施意见》。《意见》明确了该项工作的指导思想及原则、编制核定、方法步骤、时间安排和要求。此次校部机关“三定”工作根据中组部、人事部、教育部文件规定,结合我校实际,校部机关党政管理人员编制暂定为校本部编制总数的8%,根据现有人员情况,原则上按现有人员的20%精简分流,根据实际承担工作情况适当调整。为保证工作的顺利开展,学校成立了校部机关“三定”工作领导小组负责组织领导,机关各单位具体负责本单位“三定”工作的组织实施。
校党委副书记陈一峰在会上作了动员报告,并就有关问题作了进一步的说明。他在讲话中强调,机关“三定”工作是学校人事分配制度改革的重要组成部分,是落实中央要求的大势所趋,是建设一流大学必然要求。各单位要统一思想,提高认识,坚定不移地推进“三定”工作,按照《意见》要求,按照职能明确、理顺关系、总量控制、精简高效、科学设岗、管理规范、平稳过渡、分布实施的原则,立足于建立一支精干高效、结构合理、素质优良、充满活力的管理队伍,充分调动机关管理干部的工作积极性和创造性,提高工作效率和管理水平,为创建全国一流大学提供强有力的保证。搞好机关“三定”工作,要抓好科学设岗、明确职责、竞争上岗、合同管理四个环节,积极稳妥地做好此次三定工作,同时做好聘余人员的工作。
会上下发了《郑州大学校部机关三定工作实施意见》。该项工作从5月17日开始,预计6月30日结束。至此,作为我校人事分配制度改革重要组成部分的机关“三定”工作正式进入启动程序。郑州大学版权所有,禁止非法转载!2020-12-02 14:52:27