为加强师资队伍建设，进一步改善教师的学历和学缘结构，音乐系根据学校2004年进人计划，于3月2日、4日下午，在音乐系进行了应聘教师考核工作。
本次前来应聘参加面试的全部是音乐专业的应届硕士研究生，分别来自上海师范大学、武汉音乐学院、西安音乐学院等八所院校。应聘硕士生们通过演唱、演奏或讲课展示了个人的才艺。音乐系将坚持公开、公平、公正及择优选用的原则，在广泛听取意见的基础上，提出录用意见。校人事处负责同志、音乐系全体教师及高年级学生参加了招聘工作。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-12-10 09:56:11
